Folk, der kan deres fag.
Afklarede kandidater til Bygge og Anlægsbranchen. Fra lærlingen til projektlederen.
- Har ledet projekter fra dispositionsforslag til aflevering.
- Vant til at samle arkitekter, ingeniører og udførende.
- Søger fast job og vil gerne lede et mindre team.
Et opkald fra en headhunter kan være svært at sige nej til. Lønnen er højere, titlen lyder godt, og pludselig er man i gang med et jobskifte, man ikke selv havde planlagt. Men det, der afgør, om man bliver i et nyt job, er sjældent lønnen alene. Det er, om hverdagen, kollegerne og opgaverne svarer til det, man blev lovet, og når forventningerne ikke er afstemt ordentligt, er fortrydelsen ofte tæt på.
Derfor bliver ingen headhuntet ind i Kandidatbørsen.
Kandidaterne kommer selv, fordi de har gjort sig klart, hvorfor de vil videre, og ByggeTalent bruger tid på at afstemme forventningerne med dem, før en virksomhed møder dem. Det er også derfor, der højst er ti kandidater ad gangen.
Folk til jeres hold.
Se, hvem der er klar.
Højst 10 kandidater ad gangen.
Se Kandidater →Find folk til en opgave.
Vælg fag og by, og send en forespørgsel gennem ByggeTalent.
Se Opgaver →Altid med et møde.
Vi lærer jer at kende, før I ser nogen.
Book et møde →